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Les volontaires allemands

Profil et attentes des volontaires allemands

  • Les volontaires allemands sont de jeunes adultes entre 18 et 28 ans. La majorité a juste révolu les 20 ans et vient de passer le baccalauréat. Quelques volontaires disposent déjà d'un diplôme professionnel. Ils possèdent de solides notions de base de la langue du pays d'accueil. Ils doivent pourtant souvent améliorer leurs connaissances davantage pendant les premiers mois.
  • Les volontaires ont été sélectionnés parce qu'ils ont l'esprit ouvert, parce qu'ils sont prêts à apprendre et capables de travailler dans une équipe. Ils désirent découvrir les conditions de vie dans les pays partenaires et pleinement soutenir les projets des organismes d'accueil.
  • Ils se sont préparés à leur service volontaire de développement et ont participé à un séminaire de préparation organisé par leur organisme d'envoi.

La majorité des volontaires continue à s'engager dans la politique de développement après le retour en Allemagne. Beaucoup de volontaires restent attachés à leur projet et le soutiennent depuis l'Allemagne.

Sélection

Il y a des critères de sélection clairement définis sur lesquels l'organisme d'envoi et l'organisme d'accueil se sont mis d’accord. Ils comprennent l'aptitude personnelle pour le service d'apprentissage de weltwärts, l'aptitude pour le poste de volontaire respectif et la volonté de s’engager après leur retour. Par ailleurs, le programme intègre désormais les groupes cibles sous-représentés jusqu'à présent comme les handicapés, les migrants et les candidats avec un diplôme professionnel. L'organisme d'accueil consulte généralement le site d'intervention où est situé le poste de volontaire lors de la sélection.

Préparation

Au préalable du départ, les volontaires obtiennent des informations et de l'aide en matière des assurances, des exigences légales à respecter dans le pays d'accueil et des soins de santé préventifs (vaccinations, adresses importantes sur place, code de conduite). L'organisme d'envoi veille à ce qu'un permis de séjour soit remis à chaque volontaire (visa p. ex.). Les volontaires disposent d'une couverture suffisante en ce qui concerne l'assurance maladie, l'assurance responsabilité civile et l'assurance-accidents.

Les organismes d'envoi préparent les volontaires au service d'apprentissage de développement. Le séminaire comprend entre autres les thèmes suivants:

  • Autoréflexion
  • Relations globales, le développement durable, les responsabilités de chacun et les possibilités d'agir dans un contexte global
  • engagement pour le développement (sous le point de vue du retour aussi)
  • Principes des soins de santé préventifs et de la sécurité
  • Initiation aux conditions de vie et de travail dans le pays d'accueil ainsi qu’au propre rôle en tant que volontaire.

Séminaire intermédiaire

L'organisme d'envoi et l'organisme d'accueil organisent des séminaires intermédiaires afin de permettre aux volontaires une réflexion sur leurs expériences et de maîtriser les problèmes éventuellement survenus. Les thèmes suivants sont abordés:

  • Réflexion
  • Inventaire
  • Engagement pour le développement
  • Apprentissage global
  • Aborder les défis

Séminaire de débriefing

L'organisme d'envoi organise un séminaire de débriefing obligatoire après le retour avec les thèmes suivants:

  • Réflexion sur les expériences faites pendant le service
  • Echange avec d'autres volontaires
  • Informations sur les possibilités de s'engager dans le domaine du développement en Allemagne

Attestation

En collaboration avec l'organisme partenaire et d’accueil, les organismes d'envoi délivrent un certificat ou bien une attestation aux volontaires.

Documentation

Après leur retour, les volontaires réalisent une documentation sur leur séjour au poste de volontaire sous forme d'un rapport, d'un film ou d'un reportage. Sur cette base, l'organisme d'envoi évalue le service volontaire de développement avec les volontaires et l'organisme partenaire. Par ailleurs, des enquêtes auprès des volontaires sont faites au niveau du programme.

Après le retour

Beaucoup de volontaires sont profondément émus par leur service ; ils aimeraient partager leurs expériences et s'engager davantage. Le programme weltwärts soutient cet engagement et met les moyens nécessaires à disposition - pour organiser des manifestations d'information dans des écoles p. ex.