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weltwärts - Der Freiwilligendienst des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung

Wer kann weltwärts gehen

Bewerbung

Bewerbungen sind nicht an weltwärts, sondern direkt an die anerkannten Entsendeorganisationen zu richten. Beachten Sie bitte, dass diese jeweils eigene Bewerbungsfristen haben.
Die Entsendeorganisationen führen die Auswahlgespräche, wählen die Einsatzplätze aus und führen die Freiwilligen an ihre Aufgabe heran. Sie begleiten die Freiwilligen während ihrer gesamten weltwärts-Zeit, sind für das pädagogische Programm und für die Projektverwaltung zuständig. Dabei stehen die Entsendeorganisationen im Austausch mit dem weltwärts-Sekretariat.

Freiwillige können sich leider nicht selber eine Aufgabe suchen und für diese eine Unterstützung von weltwärts bekommen. Die Förderung können nur anerkannte Träger beantragen; nur sie können in Kooperation mit den Projektpartnern einen geförderten Freiwilligendienst ausschreiben.

Vor einer Bewerbung sollten sich Interessenten intensiv mit folgenden Fragen auseinandersetzen:

  • Warum möchte ich einen Freiwilligendienst gerade in einem Entwicklungsland machen?
  • Welche persönlichen Motive begründen mein Interesse?
  • Welche Erwartungen habe ich an die Tätigkeit und das Umfeld während meines Freiwilligendienstes?
  • Bin ich bereit, meine Ansprüche – insbesondere beim Lebensstandard – für die Zeit mit weltwärts deutlich herabzusetzen?
  • Was möchte ich im Gastland und nach meiner Rückkehr erreichen?

Bei weltwärts übernehmen Freiwillige eine große Verpflichtung: Sie müssen bereit sein, sich stark für ihr Projekt zu engagieren und sich in eine fremde Kultur einzubringen. Daher ist eine Bewerbung auf ausgewählte Angebote dem Streuen möglichst vieler Anfragen vorzuziehen.

Hier finden Sie eine Liste der anerkannten Entsendeorganisationen.

Hier geht es zur Projektbörse.

Auswahlverfahren

Nach Eingang und Auswertung der Bewerbungen entscheidet die Entsendeorganisation, welche Bewerber und Bewerberinnen zu einem Auswahlverfahren eingeladen werden. Dabei wird geprüft, inwieweit die Fähigkeiten der BewerberInnen mit den Anforderungen der zu besetzenden Stelle übereinstimmen, besonders berücksichtigt werden auch die Sprachkenntnisse.


Weitere Informationen




FAQs


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